Звітність про винагороду

Структура та принципи формування винагороди (оплати праці) членів правління Банку визначаються:

• Політикою винагороди працівників АТ «Ощадбанк», затвердженою рішенням наглядової ради АТ «Ощадбанк» від 30 квітня 2024 року (протокол № 13);
• Положенням про винагороду членів правління та впливових осіб АТ «Ощадбанк», затвердженим рішенням наглядової ради АТ «Ощадбанк» від 31 жовтня 2024 року (протокол № 32), яке розміщене на веб-сайті Банку;
• контрактами, що укладені Банком з членами виконавчого органу Банку на умовах, затверджених рішенням наглядової ради АТ «Ощадбанк».

архів