Порада від спеціаліста
Богдан Дучак, партнер юридичної компанії Axon Partners, описав проблематику та продемонстрував актуальні приклади неправильного трактування законів. А також зробив добірку корисних джерел інформації для підприємців. З них підприємці отримають найоперативнішу інформацію про законодавчі оновлення, постанови, рішення та іншу важливу інформацію для бізнесу.
Інформаційна довідка: Axon Partners 一 столична юридична компанія, що надає консультаційні та інші послуги бізнесу і приватним замовникам.
Як і будь-яка хайпова тема, коронавірус і все, що з ним пов’язано — джерело для фейкових новин та дезінформації. Щоб від цього захиститися, потрібно працювати з першоджерелами. У випадку з обмеженнями та вимогами до бізнесу, першоджерело знайти зазвичай не складно — це офіційні сайти державних органів. У зв’язку з пандемією на більшості сайтів з’явився окремий розділ з найсвіжішими новинами та документами по COVID-19 та карантину.
Законодавство, яким встановлюються пов’язані з пандемією обмеження для бізнесу | |
Постанови про встановлення та продовження карантину, загальні обмеження | |
Інформація більше актуальна для громадян, ніж для бізнесу (але й бізнес може знайти на цьому сайті щось корисне) | |
Офіційний портал Києва (або офіційні сайти місцевої влади) | Актуальні новини щодо обмежень з посиланнями на першоджерела (або з можливістю знайти першоджерело на цьому ж сайті) |
Канал Дениса Шмигаля, прем’єр-міністра України | |
Волонтерський проект про коронавірус в Україні, верифікований Міністерством охорони здоров’я | |
@OpenDataUABot | Перевірене джерело інформації, зокрема й про COVID-19 |
Однак з правильним трактуванням інформації можуть бути проблеми не лише у професіоналів, а й, як показує практика, навіть у авторів відповідних законопроектів та постанов. Державні органи можуть трактувати норми по-своєму, а громадяни та бізнес — як вигідно їм.
Є норми, щодо трактування яких питань не виникає. Наприклад, Законом України №530-IX внесли зміни у статтю 26 ЗУ «Про відпустки»: відпустка працівника без збереження заробітної плати на період карантину не включається у 15 календарних днів стандартної відпустки без збереження заробітної плати. По суті, з’явився новий вид відпустки з окремим строком — без збереження заробітної плати на період карантину.
А з деякими нормами може бути складніше, навіть якщо на перший погляд все зрозуміло та однозначно. Так, Законом України №540-IX з 2 квітня підвищили обмеження по річному доходу для ФОПів-єдинників:
Група єдиного податку | Було (грн) | Стало (грн) |
1 | 300 000 | 1 000 000 |
2 | 1 500 000 | 5 000 000 |
3 | 5 000 000 | 7 000 000 |
Звичайний ФОП на 2 групі єдиного податку розуміє цю норму прямо: якщо до 2 квітня 2020 року він не перевищив ліміт в 1 500 000 грн, то тепер до кінця 2020 року у нього є «запас» доходу аж до 5 000 000 грн. Проте вже 8 квітня Державна фіскальна служба України видає Інформаційний лист №9, в якому пояснює своє розуміння, здавалося б, однозначної норми. Податківці розрахували пропорції: старі ліміти діяли протягом 92-х з 366-ти календарних днів: з 1 січня по 1 квітня 2020 року (включно); нові розміри доходів будуть діяти протягом 274 календарних днів: з 2 квітня по 31 грудня 2020 року (включно).
По суті, податківці встановили свої ліміти на 2020 рік. Для ФОП на 2 групі єдиного податку розрахунки такі:
1 500 000 / 366 * 92 = 377 049,18 грн.
5 000 000 / 366 * 274 = 3 743 169,40 грн.
Отже, ліміт у 2020 році складає 4 120 218,58 грн, а не 5 000 000 грн, як прямо написано сьогодні у Податковому кодексі України. Але тепер ФОП 2-ої групи розуміє, що якщо його дохід у 2020 році складе 4 500 000 грн, то він може мати проблеми з податківцями, навіть не порушуючи норму закону. Звучить ніби абсурдно, але в суді потрібно буде довести, що в Податковому кодексі України таки написано 5 000 000 грн, а прочитання податківцями цієї суми як 4 120 218,58 грн – помилкове.
Тому для правильного розуміння норм бажано слідкувати за судовою практикою: читати новини з перевірених джерел і намагатися знайти оригінальний текст рішення суду. Наприклад, у цьому телеграм-каналі аналізують застосування штрафів за порушення карантинних норм (бізнесом зокрема).
Порада від спеціаліста